Wenn ihr Unternehmen einen kompetenten Ansprechparter sucht, mit dem Sie Ihre Erwartungen an potentielles Personal besprechen können, sind Sie beim DRZ an der richtigen Stelle.

Praktikum wie auch Arbeitskräfteüberlassung ermöglichen Ihrem Unternehmen, den/die künftige/n Mitarbeiter/in im Arbeitsprozess kennen zu lernen und somit eine bessere Entscheidungsgrundlage für die Aufnahme in ein Dienstverhältnis zu haben.