Gute Aussichten auf dem Weg zur Festanstellung!


Arbeitssuchende Menschen erhalten bei uns die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und wieder in ein geregeltes Arbeitsleben zurückzufinden.

 

Unternehmen, die neue MitarbeiterInnen suchen, sind bei uns an der richtigen Stelle. ! Wir unterstützen Sie passende KandidatInnen zu finden!



Der Erfolg des DRZ basiert auf drei Säulen:

  1. Arbeit: : Integration in den Arbeitsprozess durch Arbeitsanleitung, interne Schulungen und den Erwerb von arbeitsbezogenen Social Skills.
  2. Betreuung: In Einzelgesprächen, Schulungsmodulen und Weiterbildungen werden Vermittlungshandikaps abgebaut und Lebensperspektiven erarbeitet
  3. Outplacement: Um das Ziel der Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt zu erreichen, werden Firmen für Praktika und Vermittlung akquiriert, wird Unterstützung bei der Arbeitssuche angeboten und Bewerbungscoaching durchgeführt

Ziel der Beschäftigung im DRZ ist, die TransitmitarbeiterInnen so zu fördern, dass die Voraussetzungen für ein weiteres berufliches Fortkommen geschaffen werden und eine Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt möglich wird.