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Das D.R.Z – Demontage- und Recycling-Zentrum ist als sozialökonomischer Betrieb ein befugter Abfallsammler und – behandler.
Der Träger ist die Wiener Volkshochschulen GmbH.
Das D.R.Z bietet langzeitbeschäftigungslosen Menschen im Alter von 18 bis 60 Jahren nach einem Arbeitstraining von maximal 8 Wochen ein befristetes Dienstverhältnis an. Neben der Arbeit an den bisherigen Berufshinderungsgründen ist das Ziel die Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
Voraussetzungen
Entweder:
- in Wien langzeitbeschäftigungslos gemeldet
- Motivation und Interesse zu arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Oder:
- Mindestens 50%-ige Behinderung
- in Wien arbeitslos gemeldet
- Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Motivation und Interesse zu arbeiten
Arbeitsbereiche
Demontage und Sortierung von Elektroaltgeräten
Haushaltsgroß- und kleingeräte, Unterhaltungselektronik, Informationselektronik, etc.
Anforderungen:
Auffassungsvermögen, Ausdauer, handwerkliche Geschicklichkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, technisches Verständnis – für die Großgeräte: physische Belastbarkeit
TrashDesignManufaktur
Herstellung und Verkauf von kunsthandwerklichen Gebrauchsgegenständen aus recycelten Materialien
Anforderungen:
Auffassungsvermögen, Ausdauer, Genauigkeit, handwerkliche Geschicklichkeit, Sorgfalt, technischesVerständnis, Verantwortungsbewusstsein, eventuelle Kenntnisse in der Metallverarbeitung und der Verkaufserfahrung
EDV/ebay-Verkauf
Zusammenbau und Verkauf von PC-Gebrauchtgeräten über ebay, Unterstützung der EDV-Abteilung
Anforderungen:
PC-Hardware-Kenntnisse, PC-Assembling (Zusammenbau), Genauigkeit, SW-Kenntnisse, Verkaufserfahrung
Verwaltung
Administrative Arbeiten im Büro, Führen von Listen, Korrespondenz, Buchhaltung, Ablage, Verwaltungs- und Büroarbeiten
Anforderungen:
Ablagekenntnisse, Archivierung, gute EDV-Kenntnisse, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Kalkulationskenntnisse, Organisationstalent, Telefonerfahrung, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen
Fuhrpark
Abholung der Elektroaltgeräte von den Mistplätzen der MA 48 und anderen Kunden
Anforderungen:
Deutsch mündlich und schriftlich, Erfahrung mit Kunden, Führerschein B, eventuell C (1), gute Umgangsformen, körperliche Belastbarkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit
Haustechnik
Instandhaltung der firmeneigenen Geräte, Werk-und Fahrzeuge, einfache Reparaturarbeiten, wie Malerarbeiten, Tausch von Dichtungen, Reparatur von Büromöbeln, etc....
Anforderungen:
technische und handwerkliche Kenntnisse, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
Kontakt
Ihre Ansprechpartner für Soziale Personalentwicklung im D.R.Z: Andrea Kopitsch, Isabelle Nagl, Monika Weinrichter















