ANFAHRT

Demontage- und
Recycling-Zentrum

Vogtgasse 29
A-1140 Wien

Tel.: +43 1 982 16 48
Fax: +43 1 982 16 48 - 18


Öffnungszeiten:
Mo-Do:8:00 - 16:30
Fr:8:00 - 14:30

JOBANGEBOT > WIR SUCHEN

Wir suchen

Das D.R.Z – Demontage- und Recycling-Zentrum ist als sozialökonomischer Betrieb ein befugter Abfallsammler und – behandler.

Der Träger ist die Wiener Volkshochschulen GmbH.

Das D.R.Z bietet langzeitbeschäftigungslosen Menschen im Alter von 18 bis 60 Jahren nach einem Arbeitstraining von maximal 8 Wochen ein befristetes Dienstverhältnis an. Neben der Arbeit an den bisherigen Berufshinderungsgründen ist das Ziel die Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.

Voraussetzungen

Entweder:

  • in Wien langzeitbeschäftigungslos gemeldet
  • Motivation und Interesse zu arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache 

Oder:

  • Mindestens 50%-ige Behinderung
  • in Wien arbeitslos gemeldet
  • Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
  • Motivation und Interesse zu arbeiten

Arbeitsbereiche

Demontage und Sortierung von Elektroaltgeräten

Haushaltsgroß- und kleingeräte, Unterhaltungselektronik, Informationselektronik, etc.

Anforderungen:
Auffassungsvermögen, Ausdauer, handwerkliche Geschicklichkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, technisches Verständnis – für die Großgeräte: physische Belastbarkeit

TrashDesignManufaktur

Herstellung und Verkauf von kunsthandwerklichen Gebrauchsgegenständen aus recycelten Materialien

Anforderungen:
Auffassungsvermögen, Ausdauer, Genauigkeit, handwerkliche Geschicklichkeit, Sorgfalt, technischesVerständnis, Verantwortungsbewusstsein, eventuelle Kenntnisse in der Metallverarbeitung und der Verkaufserfahrung

EDV/ebay-Verkauf

Zusammenbau und Verkauf von PC-Gebrauchtgeräten über ebay, Unterstützung der EDV-Abteilung

Anforderungen:
PC-Hardware-Kenntnisse, PC-Assembling (Zusammenbau), Genauigkeit, SW-Kenntnisse, Verkaufserfahrung

Verwaltung

Administrative Arbeiten im Büro, Führen von Listen, Korrespondenz, Buchhaltung, Ablage, Verwaltungs- und Büroarbeiten

Anforderungen:
Ablagekenntnisse, Archivierung, gute EDV-Kenntnisse, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Kalkulationskenntnisse, Organisationstalent, Telefonerfahrung, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen

Fuhrpark

Abholung der Elektroaltgeräte von den Mistplätzen der MA 48 und anderen Kunden

Anforderungen:
Deutsch mündlich und schriftlich, Erfahrung mit Kunden, Führerschein B, eventuell C (1), gute Umgangsformen, körperliche Belastbarkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit

Haustechnik

Instandhaltung der firmeneigenen Geräte, Werk-und Fahrzeuge, einfache Reparaturarbeiten, wie Malerarbeiten, Tausch von Dichtungen, Reparatur von Büromöbeln, etc....

Anforderungen:
technische und handwerkliche Kenntnisse, Organisationstalent, Zuverlässigkeit

Kontakt

Ihre Ansprechpartner für Soziale Personalentwicklung im D.R.Z: Andrea Kopitsch, Isabelle Nagl, Monika Weinrichter

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